Analytiikka, jolla mennään oikeasti eteenpäin!

Tätä me kutsumme Kiva Workilla toimintaa ja kehitystä ohjaavaksi analytiikaksi. 
Sillä luodaan arvoa henkilöstölle sekä liiketoiminnalle

Liity edelläkävijöiden joukkoon

Kiva Work - analytiikka

Analytiikka uusilla ulottuvuuksilla

Kiva Workin Heatmap pistenäkymä luo jokaisesta työntekijästä anonyymin profiiliraportin, joka kuvastaa tarkasti työntekijän tilannetta sekä kehitystä mitattavilla aihealueilla ja rakentaa työntekijästä kysely kerrallaan elinkaari näkymän.

Heatmap pisteet näyttävät onko työntekijä siirtymässä parempaan tai huonompaan suuntaan ja  kuinka kauan työntekijä on ollut nykyisessä tilassa. Tämä auttaa reagoimaan kehitys- ja ongelmakohtiin nopeasti.

Anonyymi keskustelukanava

Kiva Workin Heatmap pistenäkymästä voit ottaa yhteyttä ja keskustella työntekijän kanssa täysin anonyymisti. Tämä  luoden turvallisen kanavan keskustelun jatkamiselle ja mahdollisten akuuttien haasteiden ennaltaehkäisemiseksi. 

Tolkkua henkilöstökyselyihin ja analytiikkaan - puuhastelusta tuloksen ja arvon luomiseen!

Henkilöstöanalytiikan maailma on viime vuosina aloittanut merkittävän kasvamisen, ja tullut osaksi hyvin monen niin
pienien kuin myös suurien kansainvälisten toimijoiden arkipäivää. Kuitenkin mitä tulee henkilöstökyselyihin ja
analytiikkaan, niin tapoja hyödyntää tätä on lukuisia, jolloin helposti yrityksissä päädytään keskittymään vähemmän
merkityksellisiin asioihin.

Haluatko tutustua ratkaisuumme paremmin?