Seuraa tilannetta ja kehitä suorituksen johtamista Kiva Workin avulla
Seuraamalla kehitystä voit analysoida ja verrata kyselyiden sekä työyhteisön kehittymistä aina tiimitasolle asti sekä ymmärtää kehitysaloitteiden toimivuutta ja vaikuttavuutta työyhteisössäsi
Liity edelläkävijöiden joukkoon
Kiva Work - suorituksen seuranta
Trendianalyysi näyttä sinulle mihin suuntaan olette menossa ja miltä historia näyttää suhteessa nykyhetkeen
Trendianalyysi päivittyy aina automaattisesti toteutettujen kyselyiden mukaan ja näyttää yhtiönne suunnan suhteessa aikaan ja toteutettuihin kyselyihin.
Trendianalyysi näkyy myös lokaatioiden ja tiimien omilla sivuilla automaattisesti, joten näihin voit myös näppärästi sukeltaa sisään.
Benchmarking analyyseilla voit helposti verrata kehitystä eri tiimien tai toimipisteiden kesken
Benchmarking analyysin avulla voit verrata toteutettuja kyselyitä keskenään ja toteutettujen kehitystoimenpiteiden vaikuttavuutta. Näkymä havainnollistaa miten kehitys on edennyt eri tiimeissä ja miten eri tiimien työntekijät ovat kehityksen kokeneet. Tulos auttaa myös tulkitsemaan eri esihenkilöiden eroavaisuuksia.
Benchamrking analysilla voit verrata eri esihenkilöitä, tiimejä ja lokaatioita, toteutettujen kyselyiden mukaan.
Kehityksen seuraaminen auttaa maksimoimaan arvoa ja validoimaan kehitystoimenpiteiden onnistumista
Kehityksen seuraamista voidaan tehdä Kiva Workissa aina koko yhtiö tasolla, kuin myös esihenkilö, tiimi ja lokaatio kohtaisesti. Kehityksen seuranta näyttää kehityksen kulun kehitys viivana toteutettujen kyselyiden mukaan.
Analytiikka uusilla ulottuvuuksilla
Kiva Workin Heatmap piste näkymä luo jokaisesta työntekijästä anonyymin profiiliraportin, joka kuvastaa tarkasti työntekijän tilannetta sekä kehitystä mitattavilla aihealueilla ja rakentaa työntekijästä kysely kerrallaan elinkaari näkymän.
Heatmap pisteet näyttävät onko työntekijä siirtymässä parempaan tai huonompaan suuntaan, ja että kuinka kauan työntekijä on ollut nykyisessä tilassa. Tämä auttaa reagoimaan kehitys- ja ongelmakohtiin nopeasti.
Anonyymi keskustelukanava
Kiva Workin Heatmap piste näkymän avulla voit ottaa yhteyttä ja keskustella työntekijän kanssa täysin anonyymisti, luoden turvallisen kanavan keskustelun jatkamiselle ja mahdollisten akuuttien haasteiden ennaltaehkäisemiseksi.
Tolkkua henkilöstökyselyihin ja analytiikkaan - puuhastelusta tuloksen ja arvon luomiseen!
Henkilöstöanalytiikan maailma on viime vuosina aloittanut merkittävän kasvamisen, ja tullut osaksi hyvin monen niin
pienien kuin myös suurien kansainvälisten toimijoiden arkipäivää. Kuitenkin mitä tulee henkilöstökyselyihin ja
analytiikkaan, niin tapoja hyödyntää tätä on lukuisia, jolloin helposti yrityksissä päädytään keskittymään vähemmän
merkityksellisiin asioihin.