Kiva Work hinnoittelu

Oletko valmis investoimaan organisaationne ihmisiin?

Alle 50 työntekijää

250€ / kuukausi

Laskutetaan kerran vuodessa

51 - 100 työntekijää

400€ / kuukausi

Laskutetaan kerran vuodessa

101 - 499 työntekijää

650€ / kuukausi

Laskutetaan kerran vuodessa

500+ työntekijää

Pyydä tarjous

Laskutetaan kerran vuodessa

Kiva Customer hinnoittelu

Alle 100 vastaajaa

250€ / kuukausi

Laskutetaan kerran vuodessa

101 - 500 vastaajaa

400€ / kuukausi

Laskutetaan kerran vuodessa

501 - 1000 vastaajaa

650€ / kuukausi

Laskutetaan kerran vuodessa

Yli 1000 vastaajaa

Pyydä tarjous

Laskutetaan kerran vuodessa

Liity edelläkävijöiden joukkoon

Kaikki tämä yhdessä ja samassa työkalussa!

Emme aio vain myydä sinulle työkalua ja kadota. Olemme täällä tukemassa sinua joka vaiheessa ja tilanteessa. Haluamme varmistaa että saat kaikki irti palvelustamme ja menestyt omassa roolissasi.

Meidän menestyksemme on asiakkaidemme menestys. Siksi tarjoamme kattavan asiakaspalvelun kaikille asiakkaillemme. Tahdomme että sinä voit keskittyä omaan osaamisalueeseen ja Kiva Work sekä Kiva Customer tuovat kohdennettua tietoa tukemaan sinua omalla alueellasi.

Kuinka tämä sitten toimii?

1

Kick Off tapaaminen

Käymme läpi tarpeenne ja tavoitteenne, suunnittelemme yhdessä toteutusmallin, kyselyn sekä toimituspäivän.

Tarpeistanne riippuen voimme aloittaa kysely- ja analytiikka vuosikellon suunnittelun ja tarkastella eri toimintamalleja  ja konsepteja tarkemmin.

2

Testaus ja käyttökoulutus

Testaamme kyselyn yhdessä ja koulutamme kaikki käyttäjät palveluumme, jotta pystytte hyödyntämään palvelua itsenäisesti arjessa.

Toimitamme mallin, jota voi käyttää sellaisenaan tiedottamisessa.

3

Kysely on ulkona!

Saat tulokset reaaliajassa ja valmiiksi käsitellyssä muodossa. Tuloksia on helppo ymmärtää ja niiden avulla pääset ehdottamaan todellisia toimenpiteitä ja tukemaan konkreettista kehitystä.

4

Tulosten läpikäynti asiakkuuspäällikkönne kanssa

Asiakkuuspäällikkö käy tulokset läpi yhdessä sinun ja muiden avainhenkilöiden kanssa ja auttaa teitä suuntaamaan kehitystä eteenpäin.

5

Kehityksen eteenpäin vieminen

Tulosten perusteella voimme antaa suosituksia ja teemme yhdessä jatkosuunnitteleman seuraaville kyselyille sekä analytiikan hyödyntämiselle toiminnassanne.

6

Sinä ja asiakkuus-päällikkö jatkatte yhteistä matkaa!

Asiakkuuspäällikkönne on teidän asiallanne, kuuntelee tarpeitanne ja tarjoaa asiantuntevaa neuvontaa sekä toimii kehityskumppanina ja teknisenä tukena.

Tässä vaiheessa aloitamme tai jatkamme vuosikellon toteuttamista.

Valmiina aloittamaan?